Ciudades trabajadoras

Danbury recibe la subvención del Desafío de Ciudades Trabajadoras

Subvención de la Reserva Federal de Boston para centrarse en el desarrollo económico

DANBURY, Connecticut. (15 de marzo de 2017) — Mejorar las vidas de los residentes de bajos ingresos de Danbury es el propósito de los nuevos fondos otorgados a la ciudad por la Reserva Federal de Boston. Llamada Subvención Working Cities Challenge, fue otorgada a un equipo colaborativo liderado por United Way of Western Connecticut (UWWC) y Community Action Agency of Western Connecticut (CAAWC).

La subvención para el diseño del Working Cities Challenge de $15.000 ayudará a la colaboración a crear un plan que hará que la ciudad sea elegible para una subvención mucho mayor de hasta $500.000. Diez de las 16 ciudades elegibles recibieron la subvención. La financiación es parte de una iniciativa más amplia de la Reserva Federal de Boston para promover el crecimiento económico en las ciudades de Connecticut y Nueva Inglaterra. Las diez ciudades de diseño ganadoras son: Bridgeport, Danbury, East Hartford, Hartford, Middletown, New Britain, New Haven, Norwich, Torrington y Waterbury.

"Esta subvención abre la puerta a encontrar nuevas formas en las que todos podamos trabajar juntos en la ciudad de Danbury para elevar y mejorar las vidas de nuestros residentes de bajos ingresos", dijo Kim Morgan, directora ejecutiva de UWWC. "Nuestro objetivo es reducir drásticamente el subempleo y el desempleo de las personas que están pasando apuros, en particular las personas de color y los inmigrantes".

"Muchos residentes de bajos ingresos necesitan ayuda para volverse autosuficientes", dijo Michelle James, directora ejecutiva de CAAWC. "El empleo y la educación son medios para que estos residentes logren sus sueños".
Si bien los detalles del plan se determinarán durante esta fase de diseño, la atención se centrará en la capacitación laboral en las áreas de cuidado infantil, atención médica y manufactura. Estos son los tres sectores identificados por el equipo colaborativo como los que tienen mayor necesidad de trabajadores calificados. Para aumentar el grupo de empleados potenciales en estos sectores, el plan creará estrategias para derribar las barreras al empleo, como la educación limitada, el dominio del idioma inglés, el transporte y el cuidado de niños.

Si bien existen programas en la ciudad para ayudar a los residentes de bajos ingresos a adquirir diplomas de escuela secundaria, capacitación laboral y habilidades lingüísticas, existe poca coordinación entre los programas y los residentes a menudo tienen dificultades para acceder a esos programas debido a problemas de transporte y/o falta de cuidado infantil. . Los fondos de diseño se utilizarán para desarrollar un plan para abordar esos problemas.

La subvención es especialmente bienvenida en Danbury, donde la población nacida en el extranjero ha aumentado a 32%, muchos de los cuales no tienen un diploma de escuela secundaria, y 50% de los cuales ganan menos de $35.000 por año. La tasa de pobreza infantil ha aumentado de 6% en 2007 a 21% en 2015. El plan desarrollado a través de estas subvenciones se centrará en cambiar estas estadísticas de ingresos y pobreza.

La colaboración reunió a personas de los campos de la educación, los negocios y los servicios sociales para identificar las mayores necesidades y las mejores formas de abordar los desafíos económicos. Los residentes inmigrantes y de bajos ingresos también formaron parte del equipo que elaboró la exitosa propuesta. Los principales socios en el futuro incluyen la ciudad de Danbury, CityCenter Danbury, las escuelas públicas de Danbury, el Naugatuck Valley Community College, el Instituto para las Comunidades de Connecticut, la Universidad Estatal de Western Connecticut, la Red de Salud de Western Connecticut, Tribuna y la Cámara de Comercio de Greater Danbury.

Para recopilar más información de la comunidad para desarrollar el diseño del plan, la colaboración buscará opiniones a través de conversaciones comunitarias, encuestas, conversaciones individuales y los medios locales.

Para obtener más información sobre la Subvención Working Cities Challenge y cómo participar, comuníquese con Kim Morgan de United Way of Western Connecticut al (203) 792-5330 o Michelle James de Community Action Agency of Western Connecticut al (203) 744-4700. .

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ACERCA DE UNITED WAY DE WESTERN CONNECTICUT
United Way del oeste de Connecticut (UWWC) ayuda a los residentes del norte del condado de Fairfield, el sur del condado de Litchfield y la ciudad de Stamford enfocándose en los pilares vitales para una buena vida: educación, estabilidad financiera y salud. Nuestra misión es mejorar vidas movilizando el poder de las comunidades solidarias para crear un cambio duradero. Estamos comprometidos a garantizar que cada niño ingrese a la escuela listo para aprender, que cada familia sea financieramente estable y que cada comunidad a la que servimos esté sana y fuerte. Estamos particularmente enfocados en una población que United Way identifica como ALICIA® (Aconjunto limitado, Ivenir Cen tensión, miempleados) en nuestras comunidades. Un informe de United Way publicado en octubre de 2016 reveló que en Connecticut, más de 1 de cada 4 hogares tiene ingresos superiores al nivel federal de pobreza, pero por debajo del umbral básico del costo de vida. En combinación con aquellos que luchan por debajo del nivel de pobreza, 38% de todos los hogares del estado están experimentando dificultades financieras. Al aprovechar el poder colectivo de la comunidad, nos enfocamos en crear un entorno donde las personas y las familias sean autosuficientes y puedan lograr la independencia financiera. Para obtener más información sobre United Way de Western Connecticut, visite: www.uwwesternct.org. Danos like en facebook. Síganos en Twitter. Síguenos en Instagram. Míranos en YouTube.

ACERCA DE LA AGENCIA DE ACCIÓN COMUNITARIA DE WESTERN CONNECTICUT
El Agencia de Acción Comunitaria del Oeste de Connecticut, Inc. (CAAWC) brinda servicios y programas sociales a personas y familias de bajos ingresos en los condados de Fairfield y Litchfield en Connecticut para ayudar a las familias a estabilizar y mejorar sus vidas. El enfoque de CAAWC para la prestación de servicios sigue el modelo de Infraestructura de Servicios Humanos (HSI): "no hay puerta equivocada". No importa cómo ingresa un cliente a la agencia, el personal aborda la situación de manera integral para garantizar que se identifiquen los servicios y recursos necesarios para ayudar al cliente a resolver sus problemas. Este es un modelo impulsado por el cliente y el personal de CAAWC brinda apoyo al brindar servicios de apoyo internos o vincular al individuo o la familia con otros servicios comunitarios.